Introducción

La sección 'Buscar Candidatos' de CazVid te permite buscar candidatos para tu oferta de empleo directamente en la plataforma. Desde esta sección puedes encontrar, enviar mensajes y organizar candidatos.

1. ¿Cómo acceder a los candidatos de CazVid?

Primero debes ir a la sección 'Buscar Candidatos' haciendo clic en el botón en el lado izquierdo de la pantalla.

Haz clic en 'buscar candidatos' para acceder al sección de buscar candidatos

2. Búsqueda Avanzada

2.2. Usando la búsqueda avanzada

Con la búsqueda avanzada puedes encontrar con mayor precisión los candidatos que estás buscando. Haz clic en el botón verde 'búsqueda avanzada' para empezar a filtrar candidatos. Algunos consejos para tu búsqueda se encuentran a continuación. Después de completar tus criterios de búsqueda, haz clic en el botón verde "Aplicar Filtro" para aplicar tus criterios o en el botón transparente "Borrar" para limpiar los filtros.

Acceder la búsqueda avanzada

Puedes acceder a la búsqueda avanzada haciendo clic en el botón verde 'Búsqueda Avanzada' en la parte superior derecha de la sección 'buscar candidatos'. Luego, puedes aplicar los filtros haciendo clic en el botón verde 'aplicar filtro' que aparece, y borrar los filtros que hayas configurado haciendo clic en el botón transparente 'borrar'.

Haz clic en 'búsqueda avanzada' para abrir la búsqueda avanzada

 

Filtros disponibles:

Título de la publicación

Este campo representa el título del CazVid que el candidato subió. Los candidatos pueden elegir cómo nombrar su video. Si deseas buscar palabras clave específicas, te recomendamos usar la búsqueda de texto completo que se describe en la siguiente sección. Esto funciona mejor al usar una o dos palabras. Por ejemplo, si estás buscando un representante de servicio al cliente, podrías buscar "servicio al cliente", o simplemente "servicio"

Como título, los candidatos pueden elegir, por ejemplo:

1. Su puesto deseado
   
2. Su título de trabajo
   
3. Su industria
   
4. Simplemente: "buscando trabajo"
   

Usando este filtro, podrías querer buscar ejemplos como:

1. Servicio al Cliente
   
2. Modelo
   
3. Estudiante
   
4. Licenciatura (como título de grado)

Categoría

El filtro de categoría representa la industria que estás buscando. Los candidatos pueden agregar categorías a sus CazVids para hacerlos más fáciles de encontrar por los empleadores. Un consejo profesional se encuentra al final de esta sección.

Ejemplos incluyen:

1. Representante de Servicio al Cliente -> Servicio al Cliente
   
2. Bartender -> Bares / Restaurantes / Hospitalidad
   
3. Maestro -> Educación
   

Aquí está la lista completa de categorías:

1. Arte
   
2. Técnico en Auto / Diesel
   
3. Bares / Restaurantes / Hospitalidad
   
4. Belleza
   
5. Operaciones Empresariales
   
6. Centro de Llamadas / Despacho
   
7. Servicio al Cliente
   
8. Ciberseguridad
   
9. Educación
   
10. Ingeniería
    
11. Cine
    
12. Aptitud Física
    
13. Técnico HVAC
    
14. Recursos Humanos
    
15. Influencer
    
16. Tecnologías de la Información
    
17. Pasantía
    
18. Trabajo
    
19. Legal
    
20. Gerencia
    
21. Marketing
    
22. Medicina
    
23. Modelo
    
24. Oficina Administrativa
    
25. Operador
    
26. Otro
    
27. PR
    
28. Ventas
    
29. Seguridad
    
30. Oficios Calificados
    
31. Turismo
    
32. Capacitación
    
33. Voluntario
    
34. Soldador

Consejo profesional: usa herramientas de IA para ayudarte a decidir qué categoría debes filtrar. Puedes usar este ejemplo de mensaje:

Mensaje optimizado:

Eres un experto en reclutamiento y clasificación de trabajos. Basándote en la descripción del trabajo proporcionada a continuación, por favor identifica la categoría más adecuada de la lista de opciones. Si el trabajo podría encajar en más de una categoría, selecciona la que mejor represente las responsabilidades o el enfoque principal del rol.

Descripción del trabajo:
[Inserta aquí la descripción de tu trabajo]

Lista de categorías para elegir:

• Arte
• Técnico en Auto / Diesel
• Bares / Restaurantes / Hospitalidad
• Belleza
• Operaciones Empresariales
• Centro de Llamadas / Despacho
• Servicio al Cliente
• Ciberseguridad
• Educación
• Ingeniería
• Cine
• Aptitud Física
• Técnico HVAC
• Recursos Humanos
• Influencer
• Tecnologías de la Información
• Pasantía
• Trabajo
• Legal
• Gerencia
• Marketing
• Medicina
• Modelo
• Oficina Administrativa
• Operador
• Otro
• PR
• Ventas
• Seguridad
• Oficios Calificados
• Turismo
• Capacitación
• Voluntario
• Soldador

Por favor responde solo con el nombre de la categoría y, si es necesario, una breve explicación de tu elección.

Idioma

Para este campo, simplemente selecciona el idioma en el que deseas buscar candidatos. No selecciones tu propio idioma. Al seleccionar múltiples idiomas, encontrarás candidatos que hablen uno o varios de los idiomas que seleccionaste.

Si buscas candidatos bilingües, no selecciones varios idiomas esperando encontrar candidatos que hablen ambos idiomas. Para encontrar candidatos bilingües, te sugerimos utilizar la búsqueda de texto completo o buscar candidatos en una ubicación donde uno de los idiomas no sea el idioma nativo de los candidatos, y seleccionar el segundo idioma en el que deben ser competentes.

Por ejemplo:

1. Mi idioma nativo es el inglés, y busco exclusivamente candidatos que hablen español en mi propio país, por lo que seleccionaré "Español" como el idioma.
   
2. Busco trabajadores remotos bilingües en Colombia que hablen tanto inglés como español. El español es el idioma nativo de Colombia, por lo que seleccionaré "Inglés" como idioma.

Ubicación

En este campo, siempre deberás seleccionar una ciudad. Si estás realizando una búsqueda específica por estado o país, te recomendamos seleccionar la capital del estado o país. Si buscas candidatos en un continente, te recomendamos realizar varias búsquedas por cada país del continente. Si estás buscando candidatos remotos, selecciona la opción 'Solo busco candidatos remotos'.

Por ejemplo:

1. Estoy buscando candidatos en Tempe, Arizona, Estados Unidos. Por lo tanto, seleccionaré Tempe, Arizona, Estados Unidos.
   
2. Estoy buscando candidatos en Arizona. Por lo tanto, seleccionaré la capital de Arizona, que es Phoenix. En este caso, seleccionaré Phoenix, Arizona, Estados Unidos.
   
3. Estoy buscando candidatos en Colombia, la capital de Colombia es Bogotá, por lo tanto seleccionaré Bogotá, Bogotá D.C., Colombia.
   
4. Estoy buscando candidatos remotos en los Estados Unidos, por lo tanto seleccionaré Washington D.C., Washington D.C., Estados Unidos, ya que es la capital de los Estados Unidos.
   
5. Estoy buscando candidatos remotos en toda América Latina. Por lo tanto realizaré varias búsquedas. Usando Bogotá, Ciudad de México, Buenos Aires, Lima, Quito, etc.

Nombre del autor

Si ya conoces el nombre del candidato que buscas o solo te interesan candidatos con un nombre específico, puedes usar este campo para encontrar ese candidato.

Te recomendamos usar solo 1 palabra para esta búsqueda para obtener resultados más precisos. Así es como funciona la búsqueda:

1. Si ingreso Jane Doe, mis resultados mostrarán candidatos con el nombre "Jane" o el apellido "Doe", por ejemplo, podría encontrar candidatos como "Jane Smith", "John Doe" o "Jane Davis"
   
2. Si ingreso Alex Smith, mis resultados mostrarán candidatos con el nombre "Alex" o el apellido "Smith". Podría encontrar candidatos como: "Alex Brown", "Emily Brown", "Chris Smith", "Morgan Smith"

 

 2.2. Ordenar

Junto al botón verde 'Búsqueda Avanzada', verás una caja de ordenación. Puedes usarla para ordenar tus candidatos por 'más cercano' o 'más reciente'. 

Ordenar por más cercano organizará tus resultados por los candidatos más cercanos, incluyendo candidatos de ciudades cercanas. Por ejemplo, si seleccionas Phoenix, Arizona como tu ciudad, también podrías obtener candidatos de Chandler, Tempe o Glendale, pero los más cercanos aparecerán primero. 

Al ordenar por más reciente, obtendrás a los candidatos más nuevos en la ubicación seleccionada. Esto incluye candidatos en un radio cercano pero excluye candidatos más alejados. Por ejemplo, si seleccionas Phoenix, Arizona y ordenas por más reciente, podrías obtener candidatos de Tempe o Scottsdale, pero no de Gilbert, ya que está más lejos de Phoenix.

3. Búsqueda por texto completo

Si prefieres buscar candidatos usando palabras clave, puedes usar la búsqueda por texto completo de CazVid en el lado izquierdo de la búsqueda. Esta función realiza una búsqueda completa teniendo en cuenta el currículum del candidato, la transcripción del video del candidato, el título de la publicación del candidato y su descripción. Puedes usar los filtros de la sección anterior además de la búsqueda por texto completo para considerar ciertos criterios (por ejemplo: busco un programador bilingüe en Colombia, filtro por Colombia y selecciono inglés como idioma, luego buscaré 'programador' en la búsqueda por texto completo).

Todas las palabras clave individuales cuentan como criterios de búsqueda y se tendrán en cuenta en la búsqueda por texto completo. Por ejemplo:

1. Busco "agente de servicio al cliente" en la búsqueda por texto completo. Mis resultados incluirían candidatos que usen cualquiera de esas 3 palabras en su publicación. Obtendría candidatos que solo usen la palabra "cliente" (por ejemplo: gerente de relaciones con el cliente), candidatos que solo usen la palabra "servicio" (por ejemplo: trabajador de servicio), y candidatos que solo usen la palabra "agente" (por ejemplo: agente de ventas).

Consejo profesional: usa herramientas de IA para decidir qué palabras clave usar. Puedes usar este modelo de prompt:

Eres un experto en optimización de búsqueda por texto completo y reclutamiento. Basado en la descripción del trabajo proporcionada a continuación, genera una lista de palabras clave relevantes de una sola palabra que puedan usarse para buscar potenciales candidatos de manera efectiva. Las palabras clave deben centrarse en títulos de trabajo, habilidades requeridas, calificaciones o industrias comúnmente asociadas con el puesto.

Descripción del Trabajo:
[Inserta aquí la descripción del trabajo]

Requisitos del Resultado:

• Proporciona una lista concisa de palabras clave individuales.
• Asegúrate de que las palabras clave sean altamente relevantes para la descripción del trabajo y el proceso de búsqueda de candidatos.
• Evita términos genéricos o demasiado amplios a menos que sean críticos para el puesto.
  

Aquí tienes una lista de ejemplos de palabras clave relacionadas con ciertos puestos:

Oferta de Trabajo	Palabras clave a usar (palabras individuales separadas por ",")
Agente de Servicio al Cliente	Cliente, Servicio, Chat, Relaciones, Atención (como en atención al cliente)
Agente de Ventas	Ventas, Vender, Vendedor
Community Manager	Community, Redes Sociales, Relaciones
Ingeniero Bilingüe React/NodeJS	React/NodeJs, React, NodeJS, Programación, Programador
Mecánico de Camiones de Carga	Carga, Mecánico, Camión, Automotriz

4. Revisar candidatos y tarjetas de candidato

Para ver los videos de los candidatos, pasa el cursor sobre su CazVid y comenzará a reproducirse automáticamente. Puedes activar/desactivar el sonido haciendo clic en el ícono de sonido en la parte superior derecha.

Revisa el candidato y haz clic en su título para ver más detalles

Todos los CazVids

En la esquina superior derecha de la tarjeta de perfil del candidato, verás todos los CazVids que el candidato ha creado y podrás revisarlos al pasar el cursor sobre ellos. Al hacer clic en los CazVids, podrás ver la descripción individual de ese CazVid seleccionado y sus detalles, compartir el CazVid seleccionado y responder a ese CazVid en particular.

Un candidato puede elegir crear múltiples currículos por varias razones, por ejemplo:

1. Para presentarse en varios idiomas. Por ejemplo, un candidato habla español e inglés, por lo que creará un video tanto en español como en inglés para postularse a trabajos en ambos idiomas.
   
2. Para presentar diferentes habilidades que tiene. Por ejemplo, un candidato podría tener experiencia tanto en ventas como en marketing, por lo que debería crear un video centrado en ventas y otro más enfocado en marketing.

Revisa todos los otros CazVids subido del candidato

Descripción

Cuando hayas seleccionado un CazVid específico entre los CazVids en la parte superior izquierda, podrás ver los detalles de ese CazVid. Incluyendo:

1. Título
2. Descripción
   
3. Remoto o en sitio
   
4. Ubicación
   
5. Expectativas salariales
   
6. Horario preferido (tiempo completo o medio tiempo)

Vea la descripción al lado derecha del candidato

Enviar mensajes

Para enviar un mensaje al candidato, simplemente ve al cuadro de texto debajo en el panel del candidato, escribe tu mensaje en el cuadro de texto, haz clic en el botón de enviar o presiona la tecla 'enter' en tu teclado y tu mensaje será enviado.

Envía un mensaje al candidato con la sección abajo

Datos de contacto

Para ver la información de contacto de un candidato (correo electrónico o teléfono), simplemente haz clic en el ícono (i) en la parte superior derecha y selecciona la información que te gustaría ver. Esta función solo está disponible para usuarios de CazVid Oro o superior.

Haz clic en el (i) icono para ver los datos de contacto del candidato

Compartir el CazVid

Para compartir un CazVid, puedes hacer clic en el botón de compartir y copiar el enlace del CazVid seleccionado.

Copia el enlace del candidato para compartir su perfil

Listas

Desde la vista de los caniddatos, también puedes agregarlos a tus listas y revisarlos con el CazMeter.

Haz clic en el botón verde 'añadir a lista' en la parte derecha de la pantalla y selecciona una lista para añadir tu candidato a la lista. Si aún no tienes experiencia con listas te animamos a leer 'Las listas de CazVid'.

Ve a la sección al lado derecha para añadir el candidato a una lista

 

 

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