Cómo conseguir candidatos para tu trabajo?

Cómo conseguir candidatos para tu trabajo?

1. Subir tus propios currículums

Subir los currículums de candidatos que ya tengas en tu base de datos es la forma más rápida de agregar candidatos a tu ATS. Lo único que tienes que hacer es cargar su currículum con nuestra función 'subir currículum' en el lado izquierdo de tu pantalla, y se creará un contacto automáticamente para ti. Para una explicación más detallada, lee 'cómo crear contactos usando currículums en CazVid'.

Después de subir tus candidatos a tus contactos de CazVid, puedes agregarlos a tu lista. Aprende cómo agregar contactos a listas con la ayuda de este breve artículo.

Aquí tienes una descripción rápida de cómo empezar a usar este método:
Subir tus candidatos a CazVid
Sigue los siguientes pasos para subir tus propios candidatos a CazVid:

Sube el currículum de tu candidato y

  1. Abre tu ATS haciendo clic en el botón 'ATS' ubicado en el lado izquierdo de la pantalla
  2. Haz clic en 'Subir currículum' en el lado izquierdo de la pantalla
  3. Sube el currículum de tu candidato (word o pdf). Consejo profesional: también puedes exportar perfiles de Linkedin y usar el CazMeter para evaluar esos candidatos.
  4. Tu candidato ha sido añadido a la sección de 'contactos'. Ve a 'Contactos' para revisarlos.

Añadir candidatos a tu lista
Agregar candidatos a tu lista es muy sencillo. Sigue los siguientes pasos para agregar contactos a tu lista:


  1. Ve a 'Contactos' y selecciona al candidato que deseas agregar a tu lista.
  2. Desplázate hacia abajo en el lado izquierdo de la pantalla hasta llegar al final.
  3. Haz clic en la barra 'Listas' y selecciona la lista en la que deseas agregar al candidato.
  4. Tu candidato ha sido agregado a tu lista.

 BONUS: Añadir perfiles de LinkedIn al CazMeter

Otra opción para seleccionar a la persona adecuada cuando aún no tienes su currículum es descargar su perfil de LinkedIn. Luego, puedes subir ese PDF utilizando el método descrito anteriormente. Descargar un perfil de LinkedIn es relativamente sencillo. Simplemente ve al perfil de LinkedIn que deseas agregar a tu CazVid. Haz clic en "Recursos" y selecciona "Guardar en PDF". Así habrás descargado exitosamente el perfil y estarás listo para subirlo a tu ATS de CazVid.

2. Usar la función de aplicación rápida desde tu lista

Otra forma de recibir aplicaciones para tu trabajo es compartiendo tu enlace de aplicación rápida. Con este enlace, los candidatos pueden postularse directamente a tu trabajo y aparecerán en la lista del trabajo conectado. Usar la aplicación rápida es sencillo. Simplemente ve a la lista del trabajo para el que deseas recibir postulaciones, copia el enlace y compártelo en tu red. Los candidatos podrán postularse con un formulario preestructurado y se agregarán a tu lista cuando lo completen. Para una guía detallada sobre cómo usar la aplicación rápida lee este artículo.
Un rápido repaso de cómo usar tu aplicación rápida
Aquí tienes una descripción rápida de cómo usar tu aplicación rápida para recibir candidatos:
Cómo copiar tu enlace de aplicación rápida
  1. Navega a tu ATS de CazVid haciendo clic en el botón 'ATS'.
  2. Navega a la lista donde deseas recibir candidatos. Si aún no has creado una lista, lee este artículo para ver cómo crear listas.
  3. Haz clic en el logo de la aplicación rápida.
  4. Copia tu enlace de aplicación rápida.
  5. Comparte el enlace de aplicación rápida en tu red o en otras plataformas que puedas utilizar. Puedes instruir a los candidatos para que se postulen usando este enlace y los recibirás directamente en tu lista.
También puedes integrar un botón de aplicación rápida personalizado en tu sitio web. Para más información sobre la aplicación rápida, lee "¿Cómo usar tu aplicación rápida?"

 

3. Buscar candidatos en la sección 'Buscar Candidatos'

También es posible encontrar candidatos para tu trabajo directamente en el entorno de CazVid. Para ello, ve a la sección 'Buscar Candidatos' ubicada en el lado izquierdo de tu escritorio. Usa los filtros disponibles en el botón 'Búsqueda Avanzada' o la búsqueda de texto completo en el lado izquierdo. Para más información sobre la sección 'Buscar Candidatos', consulta 'Buscar Candidatos' o haz clic en la imagen a continuación.
Puedes encontrar candidatos de CazVid presentándose directamente en la sección 'Buscar Candidatos'


    • Related Articles

    • ¿Cómo contactar a candidatos de CazVid?

      Para contactar a candidatos en CazVid tienes 2 opciones generales: 1. A través de CazVid En términos generales, hay dos métodos para hablar con los candidatos dentro de CazVid. Un requisito es que tengan una cuenta en CazVid. Si el candidato aún no ...
    • ¿Cómo empezar como gerente de reclutamiento en CazVid?

      Introducción Gracias por elegir CazVid, la plataforma de reclutamiento más avanzada impulsada por IA generativa. En este artículo exploramos cómo puedes usar CazVid con éxito. Este artículo está dirigido específicamente a los responsables de ...
    • Tu aplicación rápida

      1. ¿Qué es la aplicación rápida? Una forma de recibir solicitudes para tu trabajo es compartiendo tu enlace de aplicación rápida. Con este enlace, los candidatos pueden postularse directamente a tu trabajo y aparecerán en la lista del empleo ...
    • Tu perfil

      Resumen En tu perfil puedes gestionar tu cuenta de CazVid si lo consideras necesario. Por ejemplo, puedes: Actualizar tu información de contacto Actualizar tu cuenta de CazVid Decidir qué notificaciones recibir Revisar recursos como términos de uso o ...
    • ¿Cómo crear listas en CazVid?

      Las listas de CazVid permiten una gestión sencilla de candidatos y el acceso a funciones más avanzadas, como el CazMeter. Después de publicar un trabajo, se creará automáticamente una lista para el trabajo que acabas de publicar, hasta que alcances ...